Бизнес-тренинг и консалтинг
 
 

Тренинги и семинары: +7 (926) 287-75-95

Посетите наш новый сайт training.btcon.ru

Проводим обучение индивидуально и в группах в Москве и по всей России c 2003 года

Skype: btcon.ru, E-mail: info@btcon.ru, Пн-Пт с 10:00 до 19:00

t.me/btconru - Телеграмм: БТК- ближайшие тренинги в открытом формате

 
  Анонсы
 

>> 26-27 Мая Холодные звонки: как преодолеть барьеры и продать свой товар по телефону?
Подробнее...

>> 26 Мая Основы мерчандайзинга. Базовый курс
Подробнее...

>> 26-27 Мая Практические техники ведения переговоров. Мастер-класс
Подробнее...

>> 26 Мая Обучение персонала в компании
Подробнее...

>> 26 Мая Работа на выставке
Подробнее...

>> 27-28 Мая Клиентоориентированный сервис
Подробнее...

>> 27-28 Мая Публичное выступление и презентация. Как подготовиться и выступить перед публикой с максимальным эффектом?
Подробнее...

>> 27-28 Мая Управление проектами
Подробнее...

>> 28-29 Мая Управление отделом продаж: организация, руководство, технологии
Подробнее...

>> 28-29 Мая Наставничество: практикум для руководителей
Подробнее...

  Калейдоскоп
 

 Картинки в нашем калейдоскопе постоянно меняются. Читайте в
рубрике:

 >> Ваш вопрос - наш ответ.
Перейти...

 >> Бизнес и психология: листаем книжные страницы.
Перейти...

 >> Полезные цитаты.
Перейти...

 
 
   
О компании Наши предложения Информация  
     
>> Как проводится корпоративный тренинг
 
 

>> Корпоративный тренинг – это тренинг, ведущий организацию к эффективному результату.
Корпоративный тренинг разрабатывается тренером-консультантом под конкретный запрос компании. Он направлен на повышение уровня компетентности сотрудников и отработки именно тех навыков, которые необходимы для решения  поставленных задач и достижения цели. При разработке тренинга обязательно учитывается специфика компании.
Оптимальная продолжительность такого тренинга – 2 дня по 8 часов, оптимальная группа – от 6 до 15 человек.

Этапы подготовки и проведения корпоративного тренинга:

>> Этап 1. Подготовительная работа

  • Встреча тренера с заказчиком тренинга, подробное снятие запроса на тренинг, постановка целей и задач тренинга.
  • В некоторых случаях общее анкетирование или индивидуальная диагностика участников (тестирование, ролевые игры с последующим анализом для выявления сильных и слабых сторон участников тренинга).
  • По результатам интервью, анкетирования и диагностики участников создается программа тренинга.

>> Этап 2. Проведение тренинга

  • Тренинг проводится по согласованной и утвержденной программе.
  • Каждый участник тренинга получает специально разработанные методические материалы по основным темам.
  • Большую часть тренинга занимают практические упражнения: ролевые игры, кейсы, письменные упражнения, тесты, групповые проекты, индивидуальная работа, презентации, видеоанализ.

>> Этап 3. Пост-тренинговое сопровождение

  • После проведения тренинга заказчику предоставляется обратная связь.
  • По желанию заказчика через некоторое время проводится поддерживающий мини-тренинг, с целью проверки знаний участников тренинга и ответов на возникшие вопросы.

Основные темы наших тренингов и семинаров...

 
 
 

Телефон: +7 (926) 287-75-95, email: info@btcon.ru

Последнее изменение: 23.03.19