Бизнес-тренинг и консалтинг
 
   
  Анонсы
 

>> 14 Июля Эффективная мотивация подчиненных. Методы воздействия и влияния. Практикум для руководителей
Подробнее...

>> 14-15 Июля Манипуляция: методы воздействия и технология противостояния
Подробнее...

>> 14-15 Июля Сбалансированная система показателей (ССП): концепция, разработка, внедрение
Подробнее...

>> 14 Июля Практикум для HR-менеджеров: секреты эффективного подбора персонала
Подробнее...

>> 14-15 Июля Алгоритм диагностики личности кандидата. Практикум для HR-ов.
Подробнее...

>> 15-16 Июля Профессиональный секретарь. Приемы личной эффективности
Подробнее...

>> 15-16 Июля Постановка внутрифирменного бюджетирования. Стратегически ориентированное бюджетирование
Подробнее...

>> 16-17 Июля Продажи услуг по телефону: от первого звонка до заключения сделки
Подробнее...

>> 16-17 Июля Переговоры без поражений: эффективные стратегии и тактики
Подробнее...

>> 16-17 Июля Построение системы бюджетирования на предприятии
Подробнее...

  Калейдоскоп
 

 Картинки в нашем калейдоскопе постоянно меняются. Читайте в
рубрике:

 >> Ваш вопрос - наш ответ.
Перейти...

 >> Бизнес и психология: листаем книжные страницы.
Перейти...

 >> Полезные цитаты.
Перейти...

 
 

 

   
О компании Наши предложения Информация  
     
>> Программа тренинга  
 

>> Как стать лидером: тренинг-практикум.

Посетив данный тренинг, вы овладеете базовыми навыками Лидера; а так же определите направление своего дальнейшего развития в этом направлении.

>> Аудитория: руководители высшего и среднего звена; а так же все те, кто заинтересован в максимальном использовании своего потенциала в качестве не только руководителя, но и лидера.

>> Даты проведения:

>> Стоимость: 19800 рублей за одного участника

>> Как принять участие

>> Расписание мероприятий

>> Программа тренинга:

  1. Эмоциональное лидерство. Эмоциональный подход к природе лидерства; Механизм влияния эмоций; Искусство правильного настроения; Эмоции как генератор личного и  корпоративного успеха; Технологии эмоционального «заражения».
  1. Становление лидера. Анатомия эмоционального лидерства; Цикл Коулба в становлении лидера; Новое открытие себя; «Окно Джохари» и технология постижения эмоций; Четыре шага к эмоциональному успеху; Эмоциональная надстройка сознания.
  • Развитие лидера. Умение правильно разбираться в собственных эмоциях; Развитие способности управлять своими эмоциями; Навык понимания настроений в коллективе и способность к сопереживанию; Умение ясно и убедительно доводить свои идеи до окружающих; Навык улаживания конфликтов; Умение выстраивать прочные социальные связи.
  1. Эмоциональные установки эффективного лидера. Резонанс и кризис; Эффективные изменения; Сила человеческих отношений; Максимизация эмоционального интеллекта; Гармония на работе и в личной жизни. Как достичь баланса.

 

>> Из отзывов участников: